經營理念
(一)
企業文化：中國傳統儒家文化 |
(二)
「陽光洗衣」無論遇到任何困難，都以絕對用心的態度去迎接問題。「真誠的經營」可以說是公司品牌的基礎。黃達強先生明白到「有諸內必形於外」，故用心確立公司價值觀，及以中國傳統儒家為「陽光洗衣」的核心文化。我們認為好員工是教出來的，透過儒家精神的培養使同事們在努力做事之餘亦用心付出；另外鼓勵「反求諸己」,只要求自己而不要求別人, 以工作育人，培養優秀、忠義、真誠而不計較的一級團隊。 |
團隊建構
兩位老闆的以身作則，作為榜樣，用心栽培每一位同事，建立學習文化是建構團隊的核心關鍵。公司老闆與管理層的學習四出參學，有個人成長課程，團隊打造培訓課程，環境管理培訓課程。
陽光精神
「陽光洗衣」創辦人相信：每個人都是平等的，人生下來時沒帶什麽來，離開時也帶不了什麽走! 有的就只是能讓我們成長的人生經歷，故此，能貢獻自己、成全別人、為社會付出才是最重要！此種精神深深感染「陽光洗衣」，使「陽光洗衣」整個團隊上下一心，在過去、現在及未來繼續為大眾作出貢獻。
陽光信念
「陽光洗衣」創辦人的精神是希望進自己的所能建設和諧社會。就是靠企業內部凝聚正面思想，作為公司的負責人，我們先努力讓陽光洗衣的每位員工在上班的時候都開心暢快，表達自如，每天自在地工作，就沒有多大的壓力帶回家了，一個輕鬆而心身健康的人，自然就有閒情去關心、關懷家人及朋友，互相欣賞，體諒，明白。陽光洗衣的同事的家庭就一個一個的好起來，那整個社會就慢慢和諧起來。「為仁由己」和諧社會由陽光洗衣開始，我們就憑這樣的一個信念永續堅持。
